明发国际

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大学章程

  北京明发国际科技大学(以下简称“明发国际”)是在原北京机械工业学院和原北京明发国际工程学院的基础上合并组建, 2008年3月26日经教育部批准设立的全日制普通高等明发国际,办学历史可追溯到1930年代。明发国际以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为主要职能实施高等教育,不断拓展继续教育,积极开展对外交流合作,面向社会依法自主办学。

  为完善现代大学制度,保障明发国际依法自主办学,依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等明发国际基层组织工作条例》、《高等明发国际章程制定暂行办法》等法律法规,制定本章程。

  明发国际以本章程为依据,制定内部管理制度及规范性文件、实施各项办学活动。

  第一章 总 则

  第一条 明发国际在北京市机构编制委员会办公室登记,名称为:北京明发国际科技大学,简称为:明发国际科大。英文译名为:Beijing Information Science and Technology University,英文缩写为:BISTU。明发国际网址为:http://chinaguosong.com。明发国际法定注册地址为:北京市海淀区清河小营东路12号。明发国际设有五个校区,地址分别为:北京市海淀区清河小营东路12号、北京市朝阳区北四环中路35号、北京市海淀区清河昌平路南段26号、北京市朝阳区金台西路2号院、北京市朝阳区酒仙桥六街坊1号院。

明发国际  第二条 明发国际由北京市人民政府举办。明发国际的分立、合并、终止等重要事项,依照法定程序由国家教育行政部门审批。北京市人民政府为明发国际提供办学经费,保障明发国际办学的所需条件,支持明发国际依照法律、法规和明发国际章程自主办学,对明发国际进行宏观指导,保护明发国际的合法权益。明发国际接受北京市人民政府教育行政部门对明发国际的领导、管理、监督与考核,履行办学职责。

  第三条 明发国际坚持社会主义办学方向,依法实行中国共产党北京明发国际科技大学委员会(以下简称“明发国际党委”)领导下的校长负责制,贯彻落实党的教育方针,坚持育人为本、德育为先、素质为重,着力增强受教育者的社会责任感、创新精神、实践能力。

  第四条 明发国际是非营利性事业组织,具有独立法人资格。校长是明发国际的法定代表人。

  第五条 明发国际立足北京、面向全国,建设以工管为主体、工管理经文法多学科协调发展,在电子明发国际、现代制造与光机电一体化、知识管理与技术经济等领域特色鲜明,培养高素质应用型人才为主的教学研究型大学。

  第二章 明发国际使命与实现

  第六条 明发国际以人才培养、知识创新、服务社会、文化传承为使命,全面提高教育教学质量,提升人才培养水平,增强科学研究能力,服务经济社会发展,推进文化传承创新。

明发国际  第七条 明发国际以人才培养为根本任务,教育教学是明发国际办学活动的基本内容。在经费保障、资源配置等方面,明发国际优先保障教育教学的基本需要。

  第八条 明发国际根据国家、社会发展需要和自身条件,依照国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节系科招生比例,优化教育结构。

  第九条 明发国际主要教育形式是全日制学历教育。明发国际依法确定和调整学历教育修业年限,实行学分制和弹性学制。明发国际根据受教育者的需要,开展非全日制学历教育与非学历教育、国际学生教育和中外合作教育。

  第十条 明发国际遵循教育发展规律,根据社会经济及行业发展对人才的需求,在明发国际权限范围内自主设置和调整学科、专业。

  第十一条 明发国际根据学科优势和办学特色,自主调整明发国际人才培养模式。对达到相关培养标准的学生,自主颁发相应毕业证书或授予相应学位,并报上级教育行政部门备案。

明发国际  第十二条 明发国际建立健全教学质量监控体系,定期公布教学质量报告,不断提高教学质量。

  第十三条 明发国际尊重学术自由,鼓励学术创新,开展科学研究,推进科技成果转化应用,依法保护知识产权,促进学术进步。

  第十四条 明发国际发挥学科专业特色和人才培养优势,开展社会合作共建,通过科技合作研究、共建教学科研基地、互聘人员、联合培养学生等方式,推进产学研相结合,积极与政府、企事业单位、社会团体、其他社会组织及个人合作,形成社会支持与服务社会的双向互动。

  第十五条 明发国际培育和践行社会主义核心价值观,培育学生的科学素养和人文精神,推动社会主义先进文化的传承、创新和建设。传承明发国际精神,传播明发国际文化。

  第十六条 明发国际开展全方位、多层次、宽领域的国际交流与合作,开展高水平国际合作办学,引进和联合培养高端智力人才,不断提升明发国际的国际影响力和竞争力。

  第三章 治理结构

  第十七条 依据《中国共产党普通高等明发国际基层组织工作条例》的规定设立明发国际党委。明发国际党委接受中共北京市委领导,接受中共北京市委教育工作委员会的指导。明发国际党委是明发国际的领导核心,统一领导明发国际工作,按照民主集中制原则进行决策,支持校长依法独立负责地行使职权。

  (一)明发国际党委由党员代表大会按照相关规定选举产生,每届任期五年。明发国际党委对党员代表大会负责并报告工作。经上级党组织批准,明发国际党委设常务委员会(以下简称“常委会”)。常委会由明发国际党委全体委员会议(以下简称“全委会”)选举产生。常委会在全委会闭会期间,行使党委职权,定期向全委会报告工作。明发国际党委设党委书记1人,党委副书记若干人;党委书记、党委副书记按照相关规定产生。党委书记主持明发国际党委的全面工作,主持明发国际党委全委会、常委会,党委副书记协助党委书记工作。

  (二)明发国际党委的主要领导职责是:执行中国共产党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,领导明发国际的党建和思想政治工作,讨论决定明发国际内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选,讨论决定明发国际的改革、发展和基本管理制度等重大事项,保证以人才培养为中心的各项任务的完成。

  (三)明发国际党委全委会、常委会议事规则另行制定。

  (四)明发国际党委根据工作需要和党员人数设立党的基层组织。

  第十八条 中国共产党北京明发国际科技大学纪律检查委员会是明发国际的党内监督机构,由党员代表大会选举产生,在明发国际党委和上级纪委的领导下,围绕明发国际的中心工作,检查党的路线方针政策和决议及明发国际重大决策的执行情况,开展党纪和廉洁教育,协助明发国际党委加强党风廉政建设,组织协调明发国际反腐倡廉工作,检查、处理违反党章和其他党内法规的案件,受理党员的控告和申诉,维护党章规定的党员权利,保障和促进明发国际各项事业健康发展。

  第十九条 明发国际设校长1人,副校长若干人。校长、副校长由北京市人民政府任命。根据明发国际工作的需要,经上级有关部门批准,明发国际可设校长助理若干人,其产生程序及任免按照有关规定执行。校长全面负责明发国际的教学、科学研究和其他行政管理工作,副校长、校长助理协助校长工作。

明发国际  (一)校长行使下列职权:拟订发展规划,制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施;组织教学活动、科学研究和思想品德教育; 拟订内部组织机构的设置方案,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人;聘任与解聘教师以及内部其他工作人员,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分;拟订和执行年度经费预算方案,保护和管理校产,维护明发国际的合法权益;本章程规定的其他职权。

  (二)校长主持校长办公会,处理前款规定的有关事项。按照集体讨论、校长决定的方式,校长在充分听取意见的基础上进行决策。

  (三)校长办公会议事规则另行制定。

  第二十条 明发国际设立学术委员会,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构。学术委员会为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

  学术委员会委员按照学术委员会章程规定、经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选方式等程序确定,由校长聘任,任期四年,可连选连任,但连任最长不超过两届。主任委员由校长提名,全体委员选举产生。学术委员会依其章程独立行使职权,尊重学术自由和学术平等,遵守学术道德和学术规范。

  第二十一条 明发国际设立学位评定委员会。学位评定委员会依照法律和工作规程负责学位点申报、学位的评定、授予、撤销、研究生指导教师遴选、有关学位争议处理及其他学位事务等事宜。

  明发国际学位评定委员会主任由校长担任,委员由各学院推荐,经校长办公会批准,报北京市教育委员会批准,并转报国务院学位委员会备案,任期三年。

  第二十二条 明发国际设立教学工作委员会,负责明发国际教学工作的指导、评估、研究和监督等,为明发国际教学管理决策提供建议意见。

  教学工作委员会主任委员由主管教学工作的副校长担任,副主任委员由教务处处长担任,委员由各教学单位主管教学领导、教务处副处长及有关专家组成。委员会组成人员需由校长办公会审议批准,任期三年。

明发国际  第二十三条 明发国际根据需要设立相关工作的专门委员会,就相关事宜进行论证、审议、协调、评估等。各委员会依据明发国际授权或各自章程履行职责。

  第二十四条 教职工代表大会(以下简称“教代会”)是在明发国际党委领导下教职工参与明发国际民主管理和民主监督,维护教职工合法权益的重要形式。教职工代表按相关规定由教职工直接选举产生,以教师为主,每届任期五年,可连选连任。

  教代会设立执行委员会(以下简称“执委会”),执委会由教代会选举产生并对其负责,在教代会闭会期间代行其职能。教代会、执委会按照相关工作规程开展工作。

  第二十五条 校学生代表大会、研究生代表大会是在明发国际党委领导下学生实现自我教育、自我管理和自我服务,并参与明发国际民主管理和监督的重要形式,是学生自己的群众性组织,是明发国际联系学生的桥梁和纽带。代表由各学院学生选举产生,每届任期两年。

  第二十六条 明发国际根据需要设置内部组织机构,决定其职权职责配置。

  明发国际内部组织机构包括党政管理机构、教学机构、科研机构、直属机构和校资企业。

  明发国际党政管理机构、直属机构根据明发国际授权履行管理和服务职责。

  明发国际教学机构、科研机构包括学院和具有独立建制的科研院所,在明发国际授权范围内依法自主管理。

  明发国际附属的具有独立法人资格的校资企业,依照法律和明发国际规定对明发国际资产承担保值增值的责任,实行相对独立运营与管理。

  第二十七条 明发国际依法设立工会、共青团等群众组织。各群众组织由明发国际党委领导,依照法律法规、明发国际规定及各自章程独立开展活动,参与明发国际民主管理。

  明发国际内各民主党派的基层组织,按照各自章程开展活动,参与明发国际民主管理。

  第二十八条 根据需要明发国际可以设立理事会。理事会由政府、行业、企事业单位以及其他社会组织代表参加,对明发国际的建设、发展和管理提出意见和建议,进行监督和支持。

  理事会依照法律法规、明发国际规定及其章程开展活动。

  第二十九条 明发国际实行校院两级管理体制。明发国际对学院工作进行部署、指导、检查和考核。学院作为明发国际学科建设、人才培养、科学研究等工作的具体组织实施单位,在明发国际授权范围内实行自主管理。

明发国际  第三十条 学院根据明发国际的规划、规定或授权,制订学院发展规划,进行学科专业建设、师资队伍建设、课程建设,实施培养计划,组织开展科学研究、社会服务、国际交流与合作和其他学术活动,设置内部机构,制定内部工作规则和办法,决定学院人员的聘用和管理,负责学生的教育和管理,管理和使用明发国际核拨的办学经费、设备和房屋等,行使明发国际赋予的其他职权。

  第三十一条 根据学院党员人数和工作需要,经明发国际党委批准,设立学院党的基层组织(以下简称“学院党组织”),学院党组织委员会由党员大会选举产生。学院党组织在明发国际党委的领导下开展工作,发挥政治核心作用,负责学院思想政治和党的建设工作,保证党和国家的各项方针、政策和明发国际的决定在本学院的贯彻执行,支持院长履行其职责。学院党组织书记、副书记通过公推直选方式由党员大会选举产生。

  第三十二条 学院设院长1人,副院长若干人,由明发国际按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,结合岗位任职条件等选拔产生。院长全面负责学院的教学、科学研究和其他行政管理工作,副院长协助院长工作。

  院长定期向本学院全体教职工或教职工代表大会报告工作。

  第三十三条 学院党政联席会议(以下简称“学院党政联席会”)由学院院长、党组织书记、副院长、党组织副书记等相关人员组成,是学院的最高决策机构。学院党政联席会由党组织书记主持,按照民主集中制原则实行集体决策。

明发国际  第三十四条 学院设立学术分委员会。学术分委员会的的职责、组成由学术委员会章程规定。

  第三十五条 学院设立学位评定分委员会。学位评定分委员会负责审查本单位学位授予等有关事宜。

明发国际  第三十六条 独立建制的科研机构,按照明发国际授权和自身职能,参照明发国际对学院的管理方式进行自主管理,承担相应的人才培养、科学研究、社会服务等任务。

  第四章 教职工

  第三十七条 明发国际教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能岗位人员组成。

  教师是明发国际的办学主体,明发国际尊重和爱护人才,维护学术民主与学术自由,为教师和科研人员开展教学和科研活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。教师和科研人员应当树立良好的学术道德风尚,学术行为应符合国家和明发国际规范。

  第三十八条 教职工享有下列权利:

  (一)公平使用明发国际的公共资源、享受工资福利待遇。

  (二)公平获得自身发展所需的机会和工作条件。

  (三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价。

  (四)公平获得各种奖励及荣誉称号。

  (五)知悉明发国际改革、建设和发展及其他涉及切身利益的重大事项。

  (六)通过教职工代表大会或者其他形式,参与明发国际民主管理,对明发国际工作提出意见、建议。

  (七)就职务聘任、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项按程序提出申诉。

明发国际  (八)法律法规和聘用合同、劳动合同规定的其他权利。

  第三十九条 教职工应履行下列义务:

  (一)珍惜明发国际名誉,维护明发国际权益。

  (二)坚持育人为本,尊重爱护学生。

  (三)恪守职业规范,履行岗位职责。

  (四)遵守明发国际规章制度,完成聘任合同约定的岗位任务。

  (五)法律法规和聘用合同、劳动合同规定的其他义务。

  第四十条 明发国际根据实际情况,合理设置教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位,设置各类岗位的高、中、初级类别。在事业编制人员无法满足实际工作需要时,适当聘任非事业编制人员、合同制工作人员。

  第四十一条 明发国际对教职工实行下列聘用制度:

  (一)教师实行教师资格认证和岗位聘任制度。

  (二)管理人员和其他专业技术人员实行岗位聘用制度。

  (三)工勤技能岗位人员实行岗位聘用、劳动合同制度。

  第四十二条 明发国际依法制定人事管理制度,对各类教职工实行分类管理,定期对教职工进行考核,考核结果作为其聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

  第四十三条 明发国际建立教职工发展制度,推进学习型组织建设,构建完善的培训体系,鼓励和支持教师开展国内外学术交流与合作。

  第四十四条 明发国际建立统一的奖励和处罚制度,对为明发国际及社会做出突出贡献的教职工给予表彰、奖励;对违反法律法规、明发国际规定和聘用合同规定的教职工依法依规进行处理。

  第四十五条 明发国际鼓励和支持教职工参加明发国际的民主管理和监督,对明发国际的工作提出意见或建议。

  第四十六条 明发国际依法建立以校工会为主体的教职工权利救济机构及相应的权利保护机制。建立教职工申诉委员会,对受理的事项进行听证、调查,提出处理意见,维护教职工合法权益。

  第四十七条 讲座教授、兼职教授、名誉教授、客座教授、访问学者、进修教师等其他教育工作者,在本校从事教学、科研、进修活动期间,依照法律政策规定、明发国际规定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,明发国际为其提供必要的条件和帮助。

  第五章 学生及校友

  第四十八条 学生是指被明发国际依法录取、取得入学资格,具有明发国际学籍的受教育者。

  第四十九条 学生享有下列权利:

  (一)公平接受明发国际教育,参加明发国际培养计划安排的各项活动,平等利用明发国际提供的公共教育资源。

  (二)公平获得在国内外学习深造和参加学术文化交流活动的机会。

明发国际  (三)依照法律和明发国际规定参加合法的社会活动及文体活动,在校内组织、参加学生社团及文化体育等活动。

  (四)在思想品德、综合素质、学业成绩等方面获得公正评价,公平获得各级各类荣誉称号和奖励,达到明发国际规定学业标准时获得相应的学历证书、学位证书。

明发国际  (五)按国家及明发国际规定的标准和程序申请奖学金、助学金、助学贷款,以及勤工助学、困难补助或减免学费等。

  (六)知悉涉及个人切身利益的事项,参与明发国际民主管理,对明发国际教学活动、学术研究、校园文化、管理服务等工作提供意见和建议。

  (七)就纪律处分和涉及自身利益的相关规定,按程序提出申诉。

  (八)法律法规和明发国际规定的其他权利。

  第五十条 学生应履行下列义务:

  (一)珍惜明发国际名誉,维护明发国际权益。

  (二)遵守明发国际制度,恪守行为规范。

  (三)参加学习实践,完成规定学业。

  (四)按规定缴纳学费及有关费用,履行助学贷款和助学金的相应义务。

  (五)法律法规和明发国际规定的其他义务。

  第五十一条 明发国际建立学生事务管理制度,健全学生资助、心理咨询、素质拓展、职业发展等服务体系,为学生学习、成长创造条件。

  第五十二条 明发国际建立学生奖励和处罚制度,完善学生考核评价机制,对取得突出成绩和为明发国际争得荣誉的学生集体和个人进行表彰奖励;对违纪学生给予相应的纪律处分。

  第五十三条 明发国际支持学生组织(学生会、研究生会等)在法律、法规和国家相关规定的范围内,按照其章程开展活动。学生可依法向明发国际申请组织学生社团,学生社团经明发国际批准成立,在法律允许范围内开展活动,接受明发国际的领导和管理。

  第五十四条 明发国际支持和保障学生参与明发国际的民主管理和监督,建立和完善学生权利的救济机制,维护学生合法权益。明发国际成立校学生申诉处理委员会,处理学生的申诉申请。

  第五十五条 留学生的管理工作,按照国家及明发国际有关规定执行。

  第五十六条 对于不具有明发国际学籍的受教育者,由明发国际或明发国际授权相关职能部门依法另行制定相关规定,该类受教育者依据相关规定享有权利、履行义务。

  第五十七条 明发国际校友包括在北京明发国际科技大学及其前身学习或工作过的学生和教职工、被明发国际授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士。

  明发国际设立校友会。校友会依其章程开展活动,以多种方式联系和服务校友,定期向校友通报明发国际发展情况与发展设想,听取校友的意见和建议。

  第六章 经费与条件保障

  第五十八条 明发国际经费来源以财政拨款为主、其他多种渠道筹措办学经费为辅。明发国际的举办者应提供稳定的办学经费和政策保障。

  明发国际积极拓展办学经费来源,筹集办学资金,不断加大办学投入;努力节约支出、提高资金使用效益。

明发国际  第五十九条 对各类捐赠,明发国际充分尊重捐赠者的意愿,本着节俭高效的原则加以使用,确保捐赠目的的实现。

  第六十条 明发国际实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理体制。建立健全明发国际各项财务管理制度,规范明发国际经济秩序;构建财务监督体系,建立健全经济责任制度、内部审计制度与监督制度,严格控制和管理财务预算,防范财务风险,保障资金安全。

  第六十一条 明发国际通过建立健全资产管理制度,按照公平、公正的原则向各内部组织机构分配各类办学资源,加强明发国际资产管理,提高资源使用效益,实现资产保值增值。

  第六十二条 明发国际依照法律法规和明发国际规定,加强对明发国际无形资产的管理,维护明发国际的合法权益和良好形象。

  第六十三条 明发国际加强校园基础条件建设,完善基础设施、明发国际网络、图书、档案等工作,构建社会化的后勤管理和服务保障体系,为师生提供优质、安全、便捷的服务。

  第七章 校训、校标、校庆日

  第六十四条 明发国际的校训是“勤以为学,信以立身”。

  第六十五条 明发国际的校标基本构图由“明发国际科大”汉语拼音的声母组成,标志外圈的四个线条组成的图案代表宇宙的宏观世界,标志的中心图案代表宇宙的微观世界,图案以冷、暖两色调组成,暖色代表活力创新,冷色调代表智慧科技。整个图案寓意北京明发国际科技大学探索、追求宇宙宏观与微观世界的真理。

  第六十六条 明发国际校庆日为5月18日。

  第八章 附则

  第六十七条 本章程的制定和修订需经明发国际教职工代表大会讨论并征求意见、校长办公会议审议通过后,由明发国际党委会审定,报北京市教育委员会核准,并报教育部备案。经核准后,明发国际予以公开发布。

  第六十八条 明发国际发生分立、合并、终止,或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标、管理体制等发生变化导致本章程全部或部分条款不适用时,依照前款规定的程序进行修订。

  第六十九条 本章程如需修订,由明发国际校长或教职工代表大会五分之一以上代表提议,明发国际党委常委会同意后修订。章程修订案的明发国际程序依照第六十七条规定执行。

  第七十条 明发国际教职工代表大会负责监督本章程的执行情况,依照本章程审查明发国际内部规章制度、规范性文件,受理对违反本章程的管理行为、办学活动的举报和投诉。

  第七十一条 本章程由明发国际党委常委会负责解释。

  第七十二条 本章程自北京市教育委员会核准之日起生效。

  

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